Ondernemen: deel van mijn job - Pieter Ardinois van RedTree

Blog

door

Pieter Ardinois

Pieter Ardinois RedTree

Mijn persoonlijke ambitie om iets nieuws te starten, om als ondernemer te werken in plaats van als consultant bracht me bij Comma een heel aantal jaren geleden.
Dat ging van de meest uiteenlopende sectoren tot wat ik nu doe: managing partner bij RedTree waar we ECMs als open source aanbieden. Maar ik ben ook zelf gegroeid en heb zelf m’n weg gezocht hierin.

Opstarten en doorstarten als deel van mijn carrière

Momenteel ben ik verantwoordelijk voor sales en marketing bij zowel Questio, Panoptic als RedTree. 3 Comma bedrijven waarin ik op dit moment de ideale uitdaging vind waar ik naar op zoek was.

Je kan wel zeggen dat mijn carrière wordt gekleurd door opstarten of doorstarten van bedrijven.

Dat begon al heel vroeg in de meest uiteenlopende sectoren zoals horeca en ik startte zelfs kort een print-on-demand bedrijf. De markt was er jammer genoeg op dat moment nog niet klaar voor en ik besloot mezelf nog een tijdje op consultancy te focussen.
Na toch nog een poging te ondernemen om terug braaf binnen de lijntjes te kleuren als vaste werknemer, ging ik solliciteren bij Panoptic in 2010.

Ik kende Cronos en wist dat mijn ambities als ondernemer daar in goede aarde zouden vallen.

Bij RedTree denken we binair

In 2010 richtte ik dan ook RedTree op.
Ons doel? Commerciële vendoren op de ECM-markt counteren in open source systemen.
We focussen op 4 onderdelen van Enterprise Content Management:

Content capture: scanning via Ephesoft
Content management: voornamelijk via Alfresco
Content distributie: portalen van collaboratie sites met Magnolia
Content processing, het data gebeuren: Confluent platform en Adobe of Spark

RedTree is een technisch bedrijf, we zijn ingenieurs en we denken binair. Veel van onze werknemers zijn java developers, maar we werken ook met sales ondersteuning en marketers.

Ons team is een team van doeners, een team dat vanuit die mentaliteit zelf oplossingen uitdenkt, valideert en bij klanten voorstelt.

We zijn vaak vernieuwend, onze mensen krijgen de vrijheid om met nieuwe dingen aan de slag te gaan. Dat houdt hun job ook zo boeiend.

Waarom onze mensen gemotiveerd werken

Waar ik zelf een punt van maak is eerlijkheid. Niet alleen tegenover de klant maar ook naar onszelf toe.
We zijn bereid om naar onszelf te durven kijken, te leren en hierdoor beter te worden.
Dit laat toe een bepaalde kwaliteit te beloven aan onze klanten.

Wanneer ik bijvoorbeeld een java developer aanwerf, focus ik heel erg op hun manier van leren.

De stijl van communiceren van potentiële werknemers, hun maturiteit maar ook de rol die ze van zichzelf denken op te nemen binnen een team is voor mij interessante informatie op een eerste kennismakingsgesprek.

De manier waarop iemand leert en hoe groot hun ambitie is om nog nieuwe dingen te leren is heel belangrijk voor mij. Dat bepaalt heel erg of mensen bij RedTree voldoening vinden in hun job.

Written by

Oprichter en managing partner van RedTree

Is een integrator van Open Source Enterprise Content Management Systemen. We focussen op portalen, web content management, document management en document capturing.
Met technologieën zoals Liferay, Alfresco, OpenCMS en andere, bieden we onze klanten steeds de beste oplossingen, mede dankzij onze getalenteerde business consultants.